EventsHuman Resource  Human Resources Ethics

Human Resources Ethics

PENGERTIAN

Etika atau Filsafat Moral, adalah sistematisasi, membela, dan merekomendasikan perilaku benar dan salah yang merupakan pelengkap bagi Estetika.

Etika mempelajari perilaku moral pada manusia, dan bagaimana seseorang harus bertindak, dibagi menjadi 4 bidang utama:

  1. Meta-etika, tentang arti teoritis dan referensi proposisi moral dan bagaimana nilai-nilai kebenaran mereka (jika ada) dapat ditentukan;
  2. Etika Normatif, tentang cara praktis untuk menentukan kursus moral tindakan;
  3. Etika terapan etika, tentang bagaimana hasil moral yang dapat dicapai dalam situasi tertentu;
  4. Etika deskriptif, juga dikenal sebagai etika komparatif, adalah studi tentang keyakinan orang tentang moralitas;

TUJUAN

  1. Mendefinisikan perilaku yang dapat atau tidak dapat diterima.
  2. Menjelaskan inti nilai-nilai perusahaan yang diinginkan karyawannya untuk menunjukkan kinerja, termasuk : bagaimana memperlakukan karyawan secara sama; bagaimana karyawan berperilaku kepada pelanggan dan pemegang saham
  3. Untuk melakukan survei dalam menentukan: perilaku rutin, memperkuat perilaku yang kuat dan dihargai.
  4. Menentukan nilai sikap yang lazim
  5. Memperkenalkan alasan untuk berperilaku etis, langkah-langkahnya dan menghilangkan serta mencegah perilaku yang bertentangan
  6. Mengembangkan sistem penilaian yang memberikan penghargaan kepada individu untuk perilaku etis dan menghukum mereka yang bertindak tidak etis
  7. Meningkatkan keahlian dan komunikasi serta peranan Human Resources kepada tenaga kerja atas keluarnyar pesan etis.

SILABUS

No Materi Durasi Methoda
1 Pengertian Etika, Moral dan Nilai 2 Ceramah dan tanya jawab
2 Membangun, mendefinisikan, dan menerapkan Etika, Moral, dan nilai-nilai 4 Ceramah, diskusi dan tanya jawab
3 Efektifitas, tanggapan Perusahaan dan Human Resources atas Etika dan Moral 4 Ceramah, diskusi dan tanya jawab
4 Panduan untuk membina Etika dan Budaya 4 Ceramah, diskusi dan tanya jawab
5 Glosary 2 Ceramah dan tanya jawab
  Total 16  

STRATEGY PENYAMPAIAN

  1. Interaktif antara Pengajar dan Peserta, dimana Peserta diperkenalkan dengan konsep, contoh aplikasi, berlatih menggunakan konsep, dan mendiskusikannya dalam latihan.
  2. Penyampaian materi dengan presentasi untuk mempermudah peserta memahami konsep dan mendiskusikannya.
  3. Konsultasi di kelas dalam membantu peserta untuk menyelesaikan permasalahannya.

PESERTA

  1. Direktur
  2. General Manager/Manager
  3. Supervisor/Senior Staff

Course Leader :


Human Resources Ethics

Schedule
Events Human Resource:

Customer Relationship Service

Jakarta, 1 - 2 Februari 2018 30 clicks

Power of Spiritual Quotient

Jakarta, 1 - 2 Februari 2018 34 clicks

Strategy Managing Risk

Jakarta, 1 - 2 Februari 2018 24 clicks

Reaching for the Star

Jakarta, 5 Februari 2018 22 clicks

Training Design and Development

Jakarta, 6 - 7 Februari 2018 38 clicks
Training Service
Public Training
Rose
rose@tds-solution.com
HP & WA : 0813 8201 2413

Sumi
sumi@tds-solution.com
HP & WA : 0812 1311 0749

Telp.:
021-78847514
021-78847549

Stats

indobokep borneowebhosting video bokep indonesia videongentot bokeper entotin bokepsmu videomesum bokepindonesia informasiku