EventsHuman Resource  Sistem Manajemen Pelatihan dan Pengembangan

Sistem Manajemen Pelatihan dan Pengembangan

BACKGROUND

Dalam era pertempuran untuk memperebitkan tenagan potensial (war of the talent), setiap perusahaan berupaya berlomba-lomba untuk menciptakan keunggulan kompetitif agar dapat bersaing secara efektif agar perusahaan dapat bersaing secara efektif,. Satu-satunya jaln terbaik adalah menciptakan strategi yang tidak dapat ditiru oleh perusahan lain, yaitu mengembangkan kompetensi pegawai sehingga berkualitas internasional. Upaya untuk menciptakan hal ini hanya bila dilakukan apabila perusahaan memiliki sistem manajemen pelatihan dan pengembangan yang berkualitas sesuai dengan prinsip-prinsip best practice.

Sistem manajemen pelatihan dan pengembangan yang berkualitas dibangun berdasarkan konsep manajemen kompetensi yang mempertimbangkan aspek-aspek potensi dan kompetensi yang dimiliki oleh setiap pegawai. Dengan sistem tersebut, akan diperoleh hasil berupa peningkatan kompetensi pegawai yang lebih baik serta kemampuan pegawai untuk mengembangkan karirnya di dalam organisasi secara efektif.

OBJECTIVES

  1. Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang sistem manajemen pelatihan dan pengembangan kepada peserta pelatihan.
  2. Memberikan rekomendasi tentang pembuatan kebijakan dan pemecahan masalah atas implementasi sistem manajemen pelatihan dan pengembangan.

SYLLABUS

  • Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi
  • Analisis Kinerja
  • Memahami Pemimpin dan Pegawai sebagai “Manusia Seutuhnya”
  • Perkembangan Talent Management di Era Globalisasi
  • Prinsip-prinsip Pelatihan dan Pengembangan SDM
  • Analisis Kebutuhan dan Disain Pelatihan dan Pengembangan
  • Jenis-jenis Program Pengembangan Kompetensi SDM
  • Penyelenggaraan dan Evaluasi Program Pelatihan dan
  • Pengembangan yang Efektif
  • Sistem Pengembangan Karir

TRAINING METHOD

  • Ceramah
  • Diskusi
  • Games
  • Tugas Individual dan Kelompok

AUDIENCE TARGET

Untuk dapat menerapkan sistem manajemen pelatihan dan pengembangan secara efektif, maka yang perlu hadir dalam pelatihan ini adalah para pimpinan dan staf bidang sumber daya manusia serta konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan.

DURATION

2 (dua) hari, 08.30 - 16.30


Course Leader :


"Sistem Manajemen Pelatihan dan Pengembangan" belum kami jadwal, silahkan hubungi Training Service kami untuk jadwal atau in house training.
Events Human Resource:

Conflict Resolution

Jakarta, 25 - 26 April 2018 85 clicks

General Affair Development Program

Jakarta, 26 - 27 April 2018 81 clicks

HR Management for non HR Executives

Jakarta, 26 - 27 April 2018 108 clicks

Reaching for the Star

Jakarta, 2 Mei 2018 77 clicks

Strategy Managing Risk

Jakarta, 2 - 3 Mei 2018 72 clicks
Training Service
Public Training
Rose
rose@tds-solution.com
HP & WA : 0813 8201 2413

Sumi
sumi@tds-solution.com
HP & WA : 0812 1311 0749

Telp.:
021-78847514
021-78847549

Stats

indobokep borneowebhosting video bokep indonesia videongentot bokeper entotin bokepsmu videomesum bokepindonesia informasiku