EventsHuman Resource  Increasing Employee Engagement

Increasing Employee Engagement

BACKGROUND

Setiap pegawai yang bekerja di dalam sebuah organisasi membutuhkan rasa aman dan nyaman. Rasa ini suki dibutuhkan agar mereka dapat berkonsentrasi agar dapat mencapai kinerja secara maksimal. Sayangnya di dalam manajemen tidak semua pimpinan mampu membanguun rara ini sehingga dampaknya adalah munculnya rasa frustrasi bahkan sang pegawai keluar dari organisasi tersebut. Apabbila yang keluar adalah pegaawai yang tidak memiliki komitmen dan kompetensi mungkin hal ini tidak masalah, namun apabila sebaliknya, pegawai yang memiliki komitmen dan kompetensi makan dampaknya akan merugikan organisasi itu sendiri.

Untuk dapat membangun rasa aman dan nyaman, pimpinan tidak hanya semata-mata menyediakan gaji atau fasilitas yang baik, namun lebih dari itu. Agar para pimpinan dan staf yang bertugas menciptakan rasa tersebut, maka dibutuhkan berbagai jenis pengetahuan dan keterampilan. Untuk itulah kami mencoba membantu dengan menyediakan jasa pelatihan Increasing Employee Engagement.

Dengan mengikuti program ini diharapkan para pimpinan dan staf yang bertugas menciptkan iklim organisasi mampu mengembangkan kapasitasinya sebagai pimpinan dan staf yang mumpuni sehingga dapat membangun iklim organisasi yang kondusif bagi peningkatan kinerja organisasi.

OBJECTIVES

  1. Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang program-program pensiunan.
  2. Memberikan solusi mengenai strategi, kebijakan dan pemecahan masalah yang berkaitan dengan masalah-masalah pensiunan.

SYLLABUS

Hari I

  • Employee Engagement
    • Motivated and Productive People Who Are Innovative and Creative
    • at All Levels Ensures Continuity and Enhances Consistency
  • Competitive Advantage Through EE
  • How to Lead Highly Engaged Workers
  • Developmental Assessments
  • Measuring Employee Engagement and The Value We Add
  • Project of Engagement

Hari II

  • Keeping Employees Engaged the First Year and Beyond
  • Engagement and Inspiring Employee
  • Levels of Engagement in the Workplace
  • Employee Engagement in a Post-Redundancy Situation
  • Employee Opinion Survey
  • Learning’s Role in Employee Engagement

TRAINING METHOD

  • Ceramah
  • Diskusi
  • Games
  • Tugas Individual dan Kelompok

AUDIENCE TARGET

Setiap pimpinan dan pegawai, konsultan dan akademisi yang bergerak dalam bidang kepemimpinan, SDM, serta para pegawai yang bertugas dalam penciptaan iklim organisasi yang kondusif bagi pencapaian kinerja organisasi.

DURATION

2 (dua) hari, 08.30 - 16.30


Course Leader :


"Increasing Employee Engagement" belum kami jadwal, silahkan hubungi Training Service kami untuk jadwal atau in house training.
Events Human Resource:

Conflict Resolution

Jakarta, 25 - 26 April 2018 85 clicks

General Affair Development Program

Jakarta, 26 - 27 April 2018 81 clicks

HR Management for non HR Executives

Jakarta, 26 - 27 April 2018 108 clicks

Reaching for the Star

Jakarta, 2 Mei 2018 77 clicks

Strategy Managing Risk

Jakarta, 2 - 3 Mei 2018 72 clicks
Training Service
Public Training
Rose
rose@tds-solution.com
HP & WA : 0813 8201 2413

Sumi
sumi@tds-solution.com
HP & WA : 0812 1311 0749

Telp.:
021-78847514
021-78847549

Stats

indobokep borneowebhosting video bokep indonesia videongentot bokeper entotin bokepsmu videomesum bokepindonesia informasiku