EventsHuman Resource  Strategy Change Management

Strategy Change Management

Kamis - Jumat, 27 - 28 Desember 2018, pukul 09:00 - 16:30 WIB
Hotel di Jakarta Selatan, Jakarta
Bonus : Souvenir dan Flashdisk


PENGERTIAN

Manajemen Perubahan adalah sebuah pendekatan untuk transisi individu, tim, dan organisasi untuk keadaan masa depan yang diinginkan. Dalam konteks manajemen perubahan bisa merujuk ke proyek manajemen proses dimana perubahan lingkup proyek secara resmi diperkenalkan dan disetujui.

GAMBARAN RINGKAS

Perubahan organisasi adalah pendekatan terstruktur dalam sebuah organisasi untuk memastikan bahwa terjadinya perubahan secara baik dan berhasil diterapkan untuk mencapai manfaat yang berkelanjutan. Dalam bisnis modern, organisasi menghadapi perubahan yang cepat terutama dalam Era Globalisasi dan inovasi yang terus-menerus dari hasil teknologi dalam lingkungan bisnis yang terus berkembang.

Fenomena seperti media sosial dan kemampuan beradaptasi telah merevolusi efek bisnis dan hal ini adalah kebutuhan yang semakin meningkat untuk dilakukan perubahan, dan karena itu dilakukan manajemen perubahan manajemen.

OBJECTIVE

  • Bertujuan untuk merealisasi dan mendefinisikan kepentingan manajemen yang terukur, dan memonitor asumsi, risiko, dependensi, biaya, laba atas investasi, hal-hal yang tidak bermanfaat dan isu-isu budaya yang berhubungan dan mempengaruhi kemajuan pekerjaan.
  • Membangun komunikasi yang efektif dalam menyampaikan berbagai informasi kepada stakeholder, tentang diperlukannya perubahan, manfaat dari keberhasilan pelaksanaan serta rincian perubahan.
  • Membuat rancangan pendidikan yang efektif, pelatihan dan/atau peningkatan keterampilan skema organisasi
  • Menyelesaikan kontra produktif dari karyawan pada saat menyelaraskan strategi organisasi secara menyeluruh.
  • Memberikan konseling secara pribadi (jika diperlukan) untuk mengurangi ketakutan akibat perubahan
  • Melakukan pemantauan dalam pelaksanaan dan fine-tuning sesuai kebutuhan.

OUTLINE

  • Pengertian manajemen perubahan
  • Faktor yang mempengaruhi manajemen perubahan
  • Resistensi manajemen perubahan
  • Strategi manajemen perubahan

METHODS

  1. Tutorial dan diskusi
  2. Diskusi dan tanya jawab
  3. Simulasi dan permainan
Biaya per peserta : Rp 4.000.000,-
Facilities : Full AC Room with Proyektor/LCD, Lunch / day, 2x Coffee break / day, Certificate, Training Modules, Softcopy Module & Training Kit

Course Leader :

Silahkan login untuk mengirim komentar

List Komentar : 0

Strategy Change Management

Schedule
Events Human Resource:

Integrated HRD

Jakarta, 20 - 21 Desember 2018 124 clicks

Strategy Organization Development

Jakarta, 20 - 21 Desember 2018 155 clicks

Implementasi Knowledge Management di dalam Perusahaan

Jakarta, 27 - 28 Desember 2018 136 clicks

Performance Management

Jakarta, 27 - 28 Desember 2018 261 clicks

Strategy Change Management

Jakarta, 27 - 28 Desember 2018 137 clicks
Training Service
Public Training
Rose
rose@tds-solution.com
HP & WA : 0813 8201 2413

Sumi
sumi@tds-solution.com
HP & WA : 0812 1311 0749

Telp.:
021-78847514
021-78847549

Stats

indobokep borneowebhosting video bokep indonesia videongentot bokeper entotin bokepsmu videomesum bokepindonesia informasiku