HR for the Non HR

Human Resources menjadi kompetensi sangat penting bagi seorang leader non HR, Kompetensi ini sudah menjadi prasyarat penting bagi perusahaan perusahaan Internasional dan beralih ke Indonesia. Bahwa Manajer Non-HR dapat menangani isu-isu SDM sendiri, seperti coaching & konseling, masalah disiplin, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, pelatihan dll, mereka percaya hal ini akan lebih efissien dan efektif, Organisasi bisa lebih hidup dan berkembang. Skill Managerial menjadi lebih terasah guna mempersiapkan ke level yang lebih tinggi nantinya.

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu SPV/Manajer Non-HR untuk dalam pengetahuan SDM & keterampilan generik untuk menangani masalah-masalah SDM departemen sehari-hari mereka,.
Semakin tinggi tingkat pemahaman maka SPV dan Manager akan lebih mudah mengelola team dibawahnya, memudahkan fungsi kontrol dan membuat tujuan organisasi anda lebih cepat tercapai

Training Contents :

• Chapter 1 : About Human Resources
  • HR : Is it the Most Valuable Asset ?
  • How to Get them, Keep them & Unleash them ?
  • Challenges of HR Role for Non-HR Managers
  • The 5 Key HR Roles for Non-HR Managers
• Chapter 2 : Your Role As A Recruitment Agent :
  • Recruitment: Right People at the Right Place at the Right Time !
  • How to Interview & Select the Right Candidates ?
  • We hire for Knowledge, Skills or Attitudes ?
  • Behaviour Event Interview
  • How to deal with a Qualified Candidate, but beyond our budget ?
• Chapter 3 : Your Role As a Trainer/Coach :
  • Staff Performance : Who has more influent ?
  • Training Needs/Performance Gap Assessment
  • On-Job-Training/Coaching : Standard, Practice & Results
  • Training/Coaching Evaluation
• Chapter 5 : Your Role As a Concelor & Motivator :
  • Concept of Motivation
  • Coach & lead your Team
  • How to gain 100% Contribution from your subordinate ?
  • Motivate Your Staff without any Monetary Commitment
• Chapter 6 : Your Role As a Performance Appraiser :
  • About Performance Appraisal /Key performan ce Indicator
  • Use of Performance Appraisal Form
  • Conduct of Performance Appraisal
  • Link Performance Appraisal to Bonus/Salary Increment

Audience

Pimpinan Perusahaan, Manager, Asst Manager, Supervisor semua departemen, Management Trainee, Staff Departemen HRD/Personalia, dll

Jumlah Peserta

• Minimal 2 orang peserta

Fasilitas

• Modul pelatihan dalam bentuk softcopy
• Sertifikat pelatihan dalam bentuk softcopy (e-certificate)
• Bila membutuhkan hardcopy sertifikat, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
• Souvenir, selama persediaan masih ada.

Course Leader :

Teguh Hambudi Widodo, Psi, MM, BA

Profile detail...