EventsHuman Resource  Strategy Performance Planning

Strategy Performance Planning

Senin - Selasa, 15 - 16 Maret 2021, pukul 09:00 - 16:30 WIB
Zoom Meeting, Online
Bonus : Souvenir (sesuai persediaan)
Foto Strategy Performance Planning

PENGERTIAN

Kinerja manajemen (PM) adalah kegiatan yang memastikan bahwa tujuan yang konsisten terpenuhi secara efektif dan efisien, yang terfokus pada kinerja organisasi, departemen, karyawan, atau bahkan proses untuk membangun sebuah produk jasa, dan dikenal sebagai suatu proses dimana organisasi menyelaraskan sumber daya mereka, sistem dan karyawan untuk tujuan dan prioritas strategis.

GAMBARAN RINGKAS

Mengelola karyawan atau sistem kinerja dan menyelaraskan tujuan serta memfasilitasinya secara efektif merupakan tujuan strategis dan operasional, yang memiliki korelasi yang jelas dan langsung antara menggunakan program kinerja manajemen atau perangkat lunak dan peningkatan bisnis dan hasil organisasi.

Untuk manajemen kinerja karyawan, dengan menggunakan perangkat lunak yang terintegrasi, daripada sistem perekaman berbasis spreadsheet, dapat memberikan pengembalian atas investasi yang signifikan melalui berbagai manfaat penjualan langsung dan tidak langsung, manfaat efisiensi operasional dan dengan membuka potensi laten di setiap hari kerja karyawan (yaitu waktu yang mereka habiskan tidak benar-benar melakukan pekerjaan mereka).

OBJECTIVE

  • Dapat mengidentifikasi tugas pekerjaan bahwa setiap karyawan diharapkan untuk bisa menyelesaikannya.
  • Mengkomunikasikan kompetensi (pengetahuan pekerjaan dan keterampilan kerja) yang diperlukan untuk menjadi sukses dalam posisi.
  • Memastikan bahwa karyawan memiliki kompetensi yang dibutuhkan, atau bahwa ada proses dan rencana dimana mereka bisa mendapatkan mereka.
  • Memberikan umpan balik tepat waktu pada seberapa efektif karyawan menerapkan pengetahuan pekerjaan dan keterampilan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan untuk posisi mereka.
  • Reward kinerja yang efektif.

OUTLINE

  • Membuat Job Description dan Job Analysis serta Job Specification
  • Job Evaluation dan Assessment
  • Balance Scorecards dan KPI
  • Training Need Analysis
  • Employee Engagement dan Customer Satisfaction
  • Human Resources Planning

METHODS

  1. Tutorial dan diskusi
  2. Diskusi dan tanya jawab
  3. Simulasi dan permainan
Biaya per peserta : Rp 3.500.000,-
Mau discount khusus? silahkan hubungi kami

Fasilitas & Kelengkapan Pelatihan

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy
  • Sertifikat pelatihan dalam bentuk softcopy (e-certificate), bila membutuhkan hardcopy sertifikat, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Apa yang harus disiapkan peserta?

  • Komputer/laptop yang mendukung kamera dan mikrofon
  • Koneksi internet yang stabil
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Pelatihan menggunakan aplikasi video conference, seperti Zoom, Google Meet, atau aplikasi sejenisnya sesuai kesepakatan.
  • Penyelenggara akan memberikan undangan kepada peserta terdaftar
  • Peserta tidak mematikan kamera selama training berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.


Course Leader :


Strategy Performance Planning

Schedule
Events Human Resource:

Customer Service Satisfaction

Online, 1 - 2 Desember 2021 371 clicks

Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat

Online, 1 - 2 Desember 2021 222 clicks

Sistem Manajemen Kinerja

Online, 1 - 2 Desember 2021 584 clicks

Sistem Manajemen Pelatihan dan Pengembangan

Online, 1 - 2 Desember 2021 796 clicks

Sistem Manajemen Pelayanan Umum

Online, 1 - 2 Desember 2021 667 clicks
Training Service

Rose
rose.tdssolution@gmail.com
HP & WA : 0813 8201 2413

Sumi
sumi.tdssolution@gmail.com
HP & WA : 0812 1311 0749

Telp.: 021-2780 6606

Stats