EventsHuman Resource  Strategy Change Management

Strategy Change Management

Senin - Selasa, 6 - 7 September 2021, pukul 09:00 - 16:30 WIB
Zoom Meeting, Online
Bonus : Souvenir (sesuai persediaan)

PENGERTIAN

Manajemen Perubahan adalah sebuah pendekatan untuk transisi individu, tim, dan organisasi untuk keadaan masa depan yang diinginkan. Dalam konteks manajemen perubahan bisa merujuk ke proyek manajemen proses dimana perubahan lingkup proyek secara resmi diperkenalkan dan disetujui.

GAMBARAN RINGKAS

Perubahan organisasi adalah pendekatan terstruktur dalam sebuah organisasi untuk memastikan bahwa terjadinya perubahan secara baik dan berhasil diterapkan untuk mencapai manfaat yang berkelanjutan. Dalam bisnis modern, organisasi menghadapi perubahan yang cepat terutama dalam Era Globalisasi dan inovasi yang terus-menerus dari hasil teknologi dalam lingkungan bisnis yang terus berkembang.

Fenomena seperti media sosial dan kemampuan beradaptasi telah merevolusi efek bisnis dan hal ini adalah kebutuhan yang semakin meningkat untuk dilakukan perubahan, dan karena itu dilakukan manajemen perubahan manajemen.

OBJECTIVE

  • Bertujuan untuk merealisasi dan mendefinisikan kepentingan manajemen yang terukur, dan memonitor asumsi, risiko, dependensi, biaya, laba atas investasi, hal-hal yang tidak bermanfaat dan isu-isu budaya yang berhubungan dan mempengaruhi kemajuan pekerjaan.
  • Membangun komunikasi yang efektif dalam menyampaikan berbagai informasi kepada stakeholder, tentang diperlukannya perubahan, manfaat dari keberhasilan pelaksanaan serta rincian perubahan.
  • Membuat rancangan pendidikan yang efektif, pelatihan dan/atau peningkatan keterampilan skema organisasi
  • Menyelesaikan kontra produktif dari karyawan pada saat menyelaraskan strategi organisasi secara menyeluruh.
  • Memberikan konseling secara pribadi (jika diperlukan) untuk mengurangi ketakutan akibat perubahan
  • Melakukan pemantauan dalam pelaksanaan dan fine-tuning sesuai kebutuhan.

OUTLINE

  • Pengertian manajemen perubahan
  • Faktor yang mempengaruhi manajemen perubahan
  • Resistensi manajemen perubahan
  • Strategi manajemen perubahan

METHODS

  1. Tutorial dan diskusi
  2. Diskusi dan tanya jawab
  3. Simulasi dan permainan
Biaya per peserta : Rp 3.500.000,-
Mau discount khusus? silahkan hubungi kami

Fasilitas & Kelengkapan Pelatihan

  • Modul pelatihan dalam bentuk softcopy
  • Sertifikat pelatihan dalam bentuk softcopy (e-certificate), bila membutuhkan hardcopy sertifikat, akan dikirimkan lewat jasa kurir.
  • Souvenir, selama persediaan masih ada.

Apa yang harus disiapkan peserta?

  • Komputer/laptop yang mendukung kamera dan mikrofon
  • Koneksi internet yang stabil
  • Menyiapkan alat tulis untuk mencatat.

Bagaimana cara mengikutinya?

  • Pelatihan menggunakan aplikasi video conference, seperti Zoom, Google Meet, atau aplikasi sejenisnya sesuai kesepakatan.
  • Penyelenggara akan memberikan undangan kepada peserta terdaftar
  • Peserta tidak mematikan kamera selama training berlangsung, kecuali atas arahan fasilitator.


Course Leader :


Strategy Change Management

Schedule
Events Human Resource:

Evaluasi Jabatan

Online, 20 - 21 Oktober 2021 735 clicks

Developing High Performing Team At Work

Online, 20 - 21 Oktober 2021 332 clicks

HRM Fundamental

Online, 20 - 21 Oktober 2021 890 clicks
Training Service

Rose
rose.tdssolution@gmail.com
HP & WA : 0813 8201 2413

Sumi
sumi.tdssolution@gmail.com
HP & WA : 0812 1311 0749

Telp.: 021-2780 6606

Stats