Teamwork Building
Membentuk pribadi yang memiliki kesadaran dan kemampuan dalam menjalin kerjasama internal unit, antar unit dan organisasi untuk mewujudkan tujuan dengan saling melengkapi, sehingga terwujud kekompakan dan sinerjitas.
Objektif
- Membangun kesadaran akan pentingnya kerjasama dalam mencapai tujuan organisasi.
- Membangun kemampuan untuk saling mengenal dan mengakui kemampuan masing-masing.
- Menciptakan iklim untuk memberi dan menerima gagasan, wawasan, pengalaman serta mengkolaborasikannya.
- Mewujudkan pepatah "ringan sama dijinjing berat sama dipikul".
- Membangun kesadaran bahwa tidak ada manusia yang sempurna, sehingga tidak mungkin terlahir superman tapi dapat diupayakan dan diwujudkan superteam.
Bahasan
- Introduction; menemukenali potensi diri
- Komunikasi : keterampilan komunikasi, komunikasi efektif, strategi persuasi
- Motivasi ;Faktor, hambatan, efektif dan strategi motivasi
- Manajemen Kinerja Team; penetapan sasaran (goal), skala prioritas (masing-masing goal), pemantauan & pengendalian, evaluasi & penilaian.
Peserta
Para pemangku jabatan dan masyarakat umum
Metode
Pemaparan, diskusi, studi kasus, simulasi, games dan experiensial learning. perbandingan teori dan praktek 4 : 6
Course Leader :
|
|
